Jazyková a vzdělávací agentura

Využití talentu - Talent management

Informace o kurzu 

Délka kurzu: 1 den
Cena kurzu:  6.900 Kč bez DPH
Termíny kurzu: 30. 11. 2022

Komu je kurzu určen

HR Business Partners, HR generalisté,  manažeři lidských zdrojů, HR lídři, Profesionálové v řízení talentů,  Profesionálové pro rozvoj organizace (OD). Odborníci na vzdělávání a rozvoj (L&D), manažeři

Popis kurzu

Co je Talent Management? Talent Management je soubor integrovaných organizačních HR procesů navržených tak, aby přitahovaly, rozvíjely, motivovaly a udržovaly talenty lidí v organizaci.  

Proč Talent Management? Klíčovým účelem strategického řízení talentů je umožnit organizaci splnit její konečné obchodní cíle a záměry.

Efektivní a efektivní řízení talentů lidí na pracovišti je jednou z oblastí, která je nanejvýš důležitá nejen pro personalisty, ale také pro vedoucí pracovníky. Mezi klíčové prvky strategického řízení talentů patří získávání talentů, onboarding, systém řízení výkonnosti a zlepšování, zapojení zaměstnanců, rozvoj talentů, udržení talentů, odměňování a uznávání, plánování nástupnictví.  

Tento kurz Talent Managementu od Maxwell International, který vám přináši Channel Crossing, vám poskytne hluboké znalosti o různých klíčových aspektech Talent Managementu a jeho implementaci, které poskytnou HR a organizaci konkurenční výhodu. Tato přidaná odbornost umožní HR oddělení hrát strategickou roli při pomoci organizaci dosahovat jejích konečných obchodních cílů a záměrů.

Obsah kurzu

  • Strategické řízení talentů 
  • Význam strategického talent managementu 
  • Talent Management 
  • Získávání talentů a budování značky zaměstnavatele 
  • Navrhování robustního a časově omezeného náborového procesu  
  • Různé inovativní a efektivní náborové kanály 
  • Význam Employer Brandingu 
  • Proces integrovaného onboardingu
  • Cyklus řízení výkonnosti  
  • Výběr vhodného systému/nástroje řízení výkonnosti  
  • Stanovení výkonnostních cílů  
  • Kalibrace výkonu a potenciálu  
  • Rozvoj talentu
  • Navrhování efektivního „rámce učení a rozvoje“  
  • Inovativní strategie pro řešení potřeb L&D talentů 
  • Strategie udržení talentu  
  • Význam odměn a uznání v Talent Managementu  
  • Přístup k plánování a řízení nástupnictví  
  • Klíčové aspekty efektivního systému plánování a řízení nástupnictví 
  • Měření efektivity Talent Managementu  
  • Různé metody/metriky pro měření efektivity programů Talent Management


Chcete tento kurz šitý na míru vašim potřebám? Kontaktujte nás. 

Napište nám

Zavolejte nám

+420 210 215 300

Navštivte nás

Channel Crossings Karlín

Meteor C

Thámova 32

Praha 8

Ukázat na mapě