Jazyková a vzdělávací agentura


JAK PRACOVAT S GEN Z?

"Gen Z = postrach mileniálů" je přežitek.

Nastupující generace (zejména Generace Z) přináší do pracovního prostředí nové hodnoty, očekávání i pracovní návyky. Tradiční firmy, založené na pevných strukturách, hierarchii a osvědčených postupech, tak čelí výzvě, jak tyto mladé talenty nejen přilákat, ale i udržet a motivovat.

Toto interaktivní školení účastníkům pomůže pochopit rozdíly mezi generacemi, rozpoznat klíčové potřeby a styl komunikace mladších zaměstnanců a nabídne praktické tipy, jak přizpůsobit firemní kulturu a styl vedení tak, aby spolupráce napříč generacemi fungovala.


Pro koho je školení určeno?

  • vedoucí týmů
  • liniové manažery
  • HR specialisty
  • interní mentory
  • zkušené zaměstnance pracující s mladšími kolegy
  • každého, kdo chce lépe porozumět mezigenerační spolupráci ve firmě


Jak workshop pomáhá?

  • Pochopíte mindset a hodnoty generace Z, takže dokážete efektivně komunikovat i spolupracovat s nejmladšími Talenty bez zbytečných nedorozumění.
  • Naučíte se praktické přístupy a nástroje pro angažování Gen Z, které vám pomohou získat jejich pozornost, důvěru a loajalitu – v práci i v zákaznických vztazích.
  • Posílíte svou schopnost vést a motivovat mladé profesionály, což zlepší výkon týmů a podpoří inovativní pracovní prostředí.
  • Okamžitě aplikujete nové dovednosti, díky konkrétním modelovým situacím a cvičením, které vás připraví zvládat reálné situace napříč generacemi.



Cena workshopu:

7 623 Kč

Délka:

8 hodin

Místo konání:

Thámova 32, Praha 8-Karlín

Kapacita:

Maximálně 10 účastníků

Termíny:

  • 28.04.2026


Co se na kurzu naučím?

✅ Porozumění hodnotám, motivacím a očekáváním generace Z.
✅ Konkrétní tipy, jak budovat důvěru a respekt napříč věkovými skupinami.
✅ Praktické nástroje pro zlepšení komunikace a vedení mladých kolegů.
✅ Způsoby, jak propojit tradiční firemní kulturu s novými přístupy.
✅ Tipy, jak vytvořit prostředí, kde různé generace spolupracují, ne soupeří.
✅ Postupy pro zajištění efektivní týmové spolupráce mezi generacemi.
✅ Inspiraci z firem, které úspěšně pracují s mladou generací.
✅ Případové studie firem, které úspěšně zvládly mezigenerační transformaci.
✅ Praktické návody, jak nastavit kulturu otevřené zpětné vazby a uznání.
✅ Ukázky adaptací pracovních režimů, které podpořily spokojenost mladých pracovníků.


Spolupracujeme s ADIVIO s.r.o.

Channel Crossings rozšiřuje svou nabídku o oblast soft skills a díky spolupráci s dceřinou společností Adivio přináší klientům profesionální a kvalitně vedené vzdělávací programy. Reagujeme tak na rostoucí poptávku po soft skills rozvoji, který nabízíme formou kurzů v angličtině i cílených firemních školení. Adivio, s více než dvacetiletou zkušeností ve firemním vzdělávání, zajišťuje školení pro všechny úrovně zaměstnanců včetně TOP managementu.

Co si na kurz mám připravit?  

Nic si s sebou kromě vlastního počítače brát nemusíte! Vše budete mít k dispozici od nás – od materiálů na poznámky k dostatečnému pitnému režimu.

Co vše je v ceně?  

  • neomezený přísun kávy, čaje a šťávy
  • perlivá a neperlivá filtrovaná voda
  • bonusové tištěné materiály, pracovní listy
  • interaktivní cvičení
  • materiály na poznámky

Bude k dispozici záznam?

Protože se jedná o celodenní prezenční školení, záznam k dispozici nebude. 

Díky tomu, že kurz není on-line, mohou účastníci více interagovat s lektorem a získané znalosti si rovnou na vlastní kůži vyzkoušet při různých cvičeních. Vše je tak více interaktivní, navíc pod dohledem zkušeného lektora s průběžným feedbackem. To vede i ktomu, že veškeré informace jsou lépe zapamatovatelné a využitelnější v praxi.

Channel Crossings, Meteor Business Centre C, Thámova 681/32, 186 00 Praha 8 – Karlín